2017年4月8日,由厉浙乐老师主讲的《机制智慧》北京站,智慧开讲!
现场不仅有厉浙乐老师的智慧分享,还有智慧晚会,教育大咖宁家老师分享育子心得,更有“智慧论剑”现场与学员互动,答疑解惑。为现场学员呈现智慧与“美”的结合。
▌机制现场:
人人都有分红的权利
人人都有分红的欲望
假设一个美容店员工10人,月营业额30万,假设毛利30%,如果从下个月开始,没有新的设备投入,没有新的人员增加,同样10人,月营业额超出30万,超出部分的毛利是不是几乎等同于净利。
服务业不同于制造业,只要超过30万,原来的店租,原来的人工成本,都基本被这30万摊平了,超过部分几乎就等同于净利。
【现场演绎机制制定】
如果从下个月起,店铺月营业额超过30万,老板拿超过部分的15%给全员做分红,不会导致公司少赚钱,只会让公司多赚钱。
操作上三个命脉:
1、必须分营业额超出部分,
能不能分利润的百分比,
不能,第一计算净利比较困难,第二你说毛利45%,净利10%员工会不会相信?
分营业额超出部分,计算就简单了,员工对店面的流水比你都清楚。
任何管理都要遵循一个不变的原则:
把复杂的事情简单化,而不是反过来把简单的事情变复杂。
……
2、……
3、……
▌智慧晚会1:孩子教育
教育成功的标准是什么?
让孩子做最快乐的自己
智慧晚会,由教育大咖宁家老师分享育子心得;
宁家老师,从事家庭教育研究二十年了,并获得智慧父母"智慧心法"教育专利;
她的女儿毕业于美国常春藤大学,进修哈佛大学,在哈佛拿到博士学位,现就职于美国华尔街金融中心的"投行"
为什么现在孩子越来越难教育?
1、孤独感;
现在独生子女家庭越来越多,孩子出生就有孤独感……
2、全民焦虑时代
父母不知道怎么教育孩子,就疯狂的把孩子送到兴趣班上,出现了2岁半就去学外语的情况;
孩子该玩的时候没玩到,该学得时候没学好!
……
父母在教育孩子的过程中:
尊重ta,信任ta,引领ta
启发ta去思考,找到ta要的答案!
让孩子做最快乐的自己。
▌智慧晚会2:企业论剑
精准解答企业困惑
八大系统规范组织
智慧晚会,由北京空间站负责人:赵迁任主持
家·乐空间老师团队:
姬冬梅、刘双吉、马新生、滕树伟、王志强老师(排名不分先后、首字母排序)
为现场学员答疑解惑,企业论剑,一同互生出当下企业,如何让企业规范起来?
现场提问:
提问1:落战略的核心是什么?
姬冬梅老师:思考企业战略、产品战略、人才战略。所有一系列的战略需要通过一个系统来完成。
真正的文化是流淌在员工的血液中……
提问2:机制在印刷企业怎样落地?人员流动大、薪资制定?
马新生老师:基础管理一定要做好……
刘双吉老师:是系统出了问题。需要系统的操练。建议把团队进行系统化的操练……
提问4:八大系统是什么?
王志强老师:
新市场环境下,顾客对产品的要求越来越高,对于企业的管理水平也提出了极高的要求。
一家企业要做到足够规范,离不开这八大系统进行支撑。
八大系统
《战略系统》
《文化系统》
《晋升系统》
《薪酬系统 》
《财务系统》
《营销系统 》
《研发创新系统》
《精益化系统 》
战略系统:
战略是企业的命根子,是企业的未来。
文化系统:
如何把战略转化出来?用的就是强大的企业文化。只有文化才能去影响人,只有文化才能把人定在这个企业。
……
提问5:想要改变,但是非常痛苦。怎么突破自己内心的不坚强、把事坚持下去?
滕树伟老师:换角度,立体往上拉。站高角度,就能解决一切问题……
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