公平竞争建平台挖掘人才促发展开拓创造齐晋升——奥克扬州EOD厂首次班长竞聘会新闻报道

       8月31日，奥克扬州EOD厂组织首次班长竞聘。EOD厂长于洪波、人力资源部主管姜培丽、生产管理部副部长胡晓宇、装置主任谭冶、装置副主任刘琪参加了此次竞聘会并担任评委。各班组员工10人担任大众评委。此次班长竞聘员工参与度十分火热，总计有15人角逐班长岗位，竞争激烈。2名员工脱颖而出，成功当选班长。

       班长竞聘秉着公开、公正、公平的原则，以员工的思想意识、业务能力、领导能力做为评价标准。对员工的自我陈述、临时故障处理能力、专业技能、现场答辩等多方面进行考察，最终进行综合打分评价。

       此次竞聘宗旨为了优化EOD管理结构配置，为基层员工创建合理晋升渠道，确保装置安、稳、长、满、优运行。此次竞聘丰富壮大了兵头将尾的的关键岗位—班长，激发了员工的积极性。大家都踊跃在这个舞台上展现自己，发挥自己潜在的能力，这为EOD获得专业的班组管理人才、实现可持续发展提供了保障，标志着EOD管理工作迈出了新高度！