马永青在扬州调研书香企业和职工文化建设

7月7日至8日，省总工会副主席马永青带领省总有关部门负责同志，深入扬州企事业单位，调研书香企业和职工文化建设工作。扬州市副市长、市总工会主席何金发参加相关活动。市总工会党组书记、副主席李明安，副主席陈锡朝，扬州经济技术开发区党工委委员、组织部长陈国祥等陪同调研。

调研期间，马永青一行冒着酷暑参观了位于扬州经济技术开发区的晶澳（扬州）太阳能科技有限公司生产车间、职工荣誉墙、职工创新成果展示墙、职工活动室、职工书屋、职工培训中心、职工心理咨询室等地，察看了扬州瘦西湖景区管理处与扬州市总工会联合打造的书香景区建设现场、职工活动中心、职工书吧，观摩了江苏瘦西湖文化旅游股份有限公司与大专院校联合开展的职工培训现场，对扬州各级工会联合社会力量，加强企业文化职工文化建设、打造书香城市、着力提升职工综合素质的做法给予充分肯定。

调研中，马永青指出，各级工会要紧紧围绕“中国梦·劳动美·幸福路”这一主题，广泛开展职工读书活动，以读书教育活动，提升职工综合素质，丰富多彩职工群众文化生活，凝聚广大职工为实现中国梦而奋斗的强大力量。要不断扩大职工书屋在基层的覆盖面，积极推动有条件的全国、省级职工书屋示范点与地方公共图书馆互连互通，积极实施公共图书馆数字资源接入工程，加强电子书屋、手机书屋等电子阅读、数字阅读建设力度，给广大职工提供更现代化、更便利、更时尚的阅读体验，把职工书屋办成富有魅力的职工精神文化家园。要打造“书香企业”品牌，鼓励企业投入资金、建设场地、开展活动，为职工读书活动创造良好环境，有条件的企业可以通过建设企业内部网站、建立各类读书学习兴趣小组等职工读书组织、建好班组读书园地等方式，不断扩大爱读书多读书的职工人群。有条件的地方和单位，要把职工书屋的资源向社会开放，使资源利用最大化。

在谈到企业文化职工文化建设工作时，马永青强调，，，引领职工跟党走。要通过开展各类技能竞赛、创新成果展示、教育培训、文化活动提升职工队伍素质，维护好职工精神文化权益。各级工会要着力丰富职工文化内容，针对不同类型工会、不同职工群体推出可选择、可组合的“文化套餐”，增加职工文化的吸引力。与时俱进创新职工文化活动形式，注重运用新技术新手段，探索网上职工文化活动，推出更多互动式、参与式、体验式的活动项目。要坚持文化融合、资源整合、成果共享，推进职工文化企业文化建设，善于借势借力借脑，勇于打破条条框框，大力推进文化融合、资源整合、成果共享。